会“装”的职场高手

    刚刚步入职场的年轻人常常因不知天高地厚的狂傲而锋芒毕露．与之成鲜明对比的．是职场高手的“装““装”是一种哲学．是一种策略，一种生存之道……
    你一定有这样的体验：前一天加班到深夜12时．老板对你称赞不绝亲自开车将你送到家,他虽然笑脸盈盈．嘴里挂着“辛苦”．但是绝对不会说“今天加班那么晚．你明天中午再来上班吧”这就是老板．你为他加班．他会在“精神上感激“你.但是．别《指望他会让你歇下来.这时候的“装“，难度并不高．只要你随身带着什么“风油精”、“西洋参”，总之用尽一切手段，竭力让自己精神起来吧.

“装嫩”或”装老成”
    这是“装”的两个极端。“装嫩”可以迅速博取上司的宽容，可以在一定程度上帮助你积攒“同情分”。当然，“装嫩”要小姑娘去“装”，才更有杀伤力。“装老成”则是一种主动出击的进取方式，有助于你赢得上司的信任。比方说在某次谈判中。你不妨稍稍地“越位”一点儿。以老板的口吻代为执行某项决策，而其实这项决策恰恰是你自己做出的。
    “装老成”从某种意义上来说是比较冒险的。因为一不小心就会有“跨越雷池”和“越俎代庖”的嫌疑。所以，如果没有九成以上的把握，不要轻易尝试。

归功于顶头上司
    这也是久经职场的老手才能做到的绝招。年轻人总是迫不及待地希望能够证明自己的能力和实力。但是，身边的关系网络注定了你的晋升机会往往决定于你的直接领导。如果你抢功，那么，最初的一点儿成绩也有可能被他扼杀在“襁褓”中.即便在某个项目中你的功劳首屈一指,你也要将功劳让给你的顶头上司,让他风光一下,你也才有可能接着做以后的项目,否则,尽管这次功劳让你抢了,但是今后可能连出头的机会都没有了.

听了”装”没听到
    这一条是办公室紧要守则。比如说，听到有关同事、上司的流言蜚语时，听了装没听到。更重要的是，不要传，一旦“长舌”恶名传到老板耳中，相信你接下去听到的就是：你被辞退了。
    还有一种情况，就是当你接到猎头公司电话时，一定要学会不动声色。只有黄毛小子才会把这个当做向上司邀功和请求加薪的筹码。高手通常都是在“听了装没听到”的情况下，暗自衡量，一方面在猎头公司抬高自己的身价，另一方面也可以让老板相信你的忠诚度，升职加薪也就指日可待了。

善于”懂装不懂”
    可不是人人都能装的。第一步技巧就是：懂装不懂。只有高手才知道，懂了装不懂才学问高深，只有经历风雨的人方能体会到其中的真谛。
    刘明在一家大公司的上海分公司工作，经理换了一任又一任，办公室里的同事也换了一茬又一茬，惟独刘明的地位岿然不动。究其原因，正是善于“懂装不懂”。在老板询问前任的得失时，刘明一脸茫然，一副“我怎么知道”的无辜样子。老板走马灯似的换，都觉得刘明是“少说多干”型人物，丝毫不会对自己有威胁。
    领导也不是完人，不会每时每刻都正确，也有失策的时候。而这种时候往往是属下最为郁闷的时候。因为老板有时候会将气撒在下属头上，明明不是你的错，你却要为这个后果背黑锅。你可以将状态调整到“装”，装作虚心接受老板的批评、指责，甚至辱骂。这时你的两只耳朵同时运动，一只耳朵进，一只耳朵出。当然，前提是老板批评是错误的，否则，这样做将无助于你的前途。